给好干部插上起飞的翅膀
2015-01-20 08:59:36   来源：   评论：0 点击：

　　去年我省评选表彰了313名全省优秀县乡村党组织书记，从中提拔重用10名县（区）委书记、90名乡镇党委书记，从优秀村党组织书记中定向招录70名乡镇公务员。（四川新闻网）

　　这样规模的表彰和提拔在过去并不多见，却也着实彰显出省委重视人才、呵护人才的立场和态度，让能者上，平者让，庸者下。干事者信心和底气来自省委的认可和鼓励，这必能激发干部的工作激情和热情。

　　“基础不牢，地动山摇”，一个好干部可以带来事业发展和社会安定和谐，一个不称职的干部只能为群众带来不幸，这不幸就会严重损坏党和人民的利益、破坏党群干群关系，影响党的执政形象。

　　习近平总书记在全国组织工作会议上曾指出好干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准。现实中“高调做事，低调做人”是好干部的共同特质，可往往就是这样的干部，由于身处基层一线，只顾默默埋头做事，不善声张表功。他们背对领导，面向群众，只知干事，不会来事，不跑不找不要，很难进入上级领导的“视野”。所以在任用中有时也被“遗忘”、被“忽略”。因此，如何把好干部选出来，不让好干部吃亏是选人用人的重点。

　　不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，关键在于各级要把选人用人的眼光，更多地投向那些老老实实在艰苦环境中，在平凡的岗位上，创造出不平凡业绩的干部，根本在于形成科学的用人机制。

　　就在去年的11月，省委第十届委员会第五次全体会议通过了关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定，要求形成科学有效的选人用人机制。这就要求各级党组织认真落实好干部标准和“三严三实”要求，坚持重品行、重实干、重公认的导向，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，改进民主推荐的方式和方法，重点避免好干部因工作上坚持原则、敢于担当而得罪某些人，致使票数低的情况出现，切实做到全方位识别、考察干部。

　　发展的宏伟蓝图已经绘就，事业的兴旺需要一大批好干部。我们期待在党的十八届三中、四中全会的旗帜下，坚持依法治国，从严治党，构建良好的政治生态，大力发挥好干部的引领、凝聚和保障作用，为实现伟大中国梦提供源源不断的动力。（贺新）