发扬优秀传统，大力选拔年轻干部
2014-08-14 10:08:23   来源：   评论：0 点击：

　　常言道：“自古英雄出少年”。古有甘罗十二为相、周瑜十三带兵、孙策十七起事，近有毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，在学生时代就肩负起救国拯民的历史重任，他们年纪轻轻便成为革命领袖，“振臂一呼，应者云集”。
　
　　俗话说：“盛世出英才”。照常理而言，当今社会，年轻才俊层出不穷、百花齐放才算正常。但遗憾的是，近段时间以来，年轻干部“上位”却屡遭质疑。每每有年轻干部被提拔都会引发舆论大哗，年轻干部上任莫非有错？

　　大力选拔优秀年轻干部，为干部队伍源源不断的注入新鲜血液，使之恒久保持旺盛活力，关系党和国家的未来，关系人民的根本利益。毛泽东同志早就讲过：“年轻人好象早晨八、九点钟的太阳，世界归根结底是年轻人的”。“早压担子早成才”，给优秀年轻干部“早”一步的锻炼成长机会，让他们在风雨磨砺中变得成熟练达，党的事业薪火相传、继往开来就多一份保障，党和国家的长治久安就多一份助力；反之，后果不堪设想。“人无远虑，必有近忧”。

　　随着干部人事制度改革的不断深化，近段时间以来，各地组织部门在干部选用上新招频出，公开选人、公正用人，为脱颖而出的优秀年轻干部营造了良好的社会环境。在公开公正公平的前提下选出大家公认的年轻干部走向领导岗位。

　　我们不要再受“论资排辈”的思想影响，别再让“怀才不遇”、“当人梯石”的青年才俊埋没才干。应该发扬我们的优秀传统，大力选拔优秀年轻干部，给他们宽广的发展时间和空间，让他们健康快速成长，卸去包袱让他们轻装上任，在各自岗位上做出无愧于人民的崭新业绩！






 

作者：熙水