组织部门培养干部要从“苗、志、德”抓起
2014-07-16 11:04:44   来源：   评论：0 点击：

　　全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会15日结束。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在总结讲话中强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“三严三实”要求，拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，以好作风把各方面优秀年轻干部教育培养好、选拔使用好，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。（人民网  7月15日）

　　习近平同志曾说过，大力培养选拔年轻干部事关党和国家长治久安。人事有代谢，往来成古今，任何一个国家的发展、一项事业的延续都必须有无数的希望之星源源不绝地冲上来、顶上去、接上链，才能延续事业“香火”、接力发展“希望”。眼下，好干部已成为全国党员干部的共同追求，而如何科学合理地培养出敢为、能为、有为的年轻好干部，各级各部门尤其是组织部门需要“多点付出”，才能“抓出成效”。

　　组织部门要对年轻干部多一点注视，从“苗”抓起。大力培养优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、继往开来。要十分重视、格外关注年轻干部的培养选拔。“十年树木，百年树人”，培育一棵参天大树，要从选苗、栽苗、后期培育等诸多工序一步步做起，每一个节点都马虎不得，而选苗更为重要。尤其组织部门在公务员招录过程中，要注重质量，不能鱼目混珠、见“苗”就选；要慧眼独具、人尽其才，看其本身是否愿意干、适合干这项工作。

　　组织部门要对年轻干部多一点关心，从“志”抓起。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”年轻干部刚刚走向社会，立什么志、怎样立志，都决定着今后的发展，只有志存高远，明确航标，立志成才，才能书写美丽的人生篇章，实现崇高的人生追求。因此，对待年轻干部要在政治上信任、工作上放手和生活上关心，有意识地把年轻干部放到情况复杂、条件艰苦的地方去磨练、去摔打，让其经受考验、锻炼成长，引导远大志向的树立和实现。

　　组织部门要对年轻干部多一点培养，从“德”抓起。“严是爱，宽是害”，对年轻干部如果没有把好养“德”这一关，极有可能使那些德性不纯之人进入领导干部行列，给党和人民的事业带来损失。因而，注重“为政之德”的教育培养，对于年轻干部的成长尤为重要，要把“德”与“才”有机结合起来，把德才兼备的用人原则真正贯穿到干部选拔任用工作的始终，并在平时做到把握德的内容、抓住德的核心，切实增强德才教育，促使年轻干部内外兼修、德才兼备。

 
 

作者：唐糖