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一个建材市场的“工会化”探索
2013-08-22 14:48:25   来源:桂工网   评论:0 点击:

  自从2011年底百色南大建材综合市场的市场办公室门口新添了两块牌子后,该市场总经理李志强“感觉有什么东西慢慢变了样”。

  在这个百色市最大的建材市场当了多年保安的韦善广每天来回巡逻走过市场办公室门口时,有时也会多看这两块牌子几眼。

  这两块牌子,一块写着“南大建材综合市场工会联合会”,一块写着“南大建材综合市场困难职工帮扶中心”。两块牌子的背后,是百色市总工会积极推动非公企业组建工会的一次成功探索。

  百色南大建材综合市场创办于2007年,现市场占地面积315亩,共有商铺900多间,是百色市目前规模最大、品种最齐全的大型批发零售综合市场。截至目前,共有263家企业落户市场,就业人员达3000多人。其中,很多是把自家土地出租给了市场的失地农民。

  如何保障市场员工合法权益,创造一个稳定发展的和谐环境?“建会的条件已经成熟。”百色市右江区总工会班子领导一致认为:成立百色南大建材综合市场工会联合会,正是适应新形势、新体制、新要求的需要,是对非公企业建会难、小企业数量多、职工流动性强、工会覆盖面不够等亟待解决的难题的一次积极的探索。

  于是,在百色市总工会的指导下,右江区总工会深入到市场的每一户经营户当中,全面了解、掌握综合市场内的经营户底数、从业人员数和经营状况、行业分布和从业人员的基本情况,同时,也给经营业主发放工会知识宣传手册,让经营业主和员工了解工会,提高广大从业人员加入工会组织的积极性和主动性。

  经过半年的努力,2011年11月16日,来自南大建材综合市场的63名会员在和谐的氛围中选出南大建材综合市场工会联合会领导班子。选举结束后,新当选的工会主席作为职工代表与企业方签订了工资集体协商专项合同。

  该市场工会联合会主席李松高告诉记者:“有的经营业主虽然只有2名店员,可是我们每年都根据自治区规定的最低工资标准一一签订了集体合同,这让原本流动性很大的店员不再随意的说不干就不干。工会这个‘娘家’让店员稳定了下来,无形中解决了很多经营业主的后顾之忧。所以,工会联合会成立后,市场里越来越多的经营业主和员工深刻体会到工会的好处。”“我也实实在在地体会到了加入工会的好处!”保安韦善广动情地告诉记者,2012年,包括他在内的两名保安的孩子获得了金秋助学奖学金,解了筹孩子学费的燃眉之急。

  目前,该市场工会联合会下设钢材批发行、家私批发行、瓷砖批发行、综合经营行等4个工会小组,截至目前,共涵盖142个基层工会,工会会员578人。该工会联合会成立后,开展了丰富多彩的文化娱乐活动,组建了一支铜鼓女子健身队、气排球队和羽毛球队。李志强告诉记者,这些活动的效果是显而易见的,至此之后市场内从没有出现过赌博等不良现象和违法行为。

  通过工会组织的带动,该市场致力于全面提升经营的档次和规模,目前年销售额已达到15亿多元。每年,工会都会表彰一批重信誉、遵章守法的优秀经营户代表,增强了消费者的消费信心,营造出了一个诚信和谐的消费环境。

  “作为市场投资方,我的感受其实是很深的。成立了工会以后,整个市场的商户和员工越来越稳定,关系越来越和谐,带来了巨大的经济效益。”李志强兴奋地告诉记者,“去年年底,我发现市场的经营户们新买的小车就有二三十辆。这说明在工会创造的这个诚信和谐稳定的氛围中,经营户们都赚到了钱!”(记者 邝蔼钘 通讯员 颜莉)

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