为官须有为，教育当为先
2014-09-19 14:50:26   来源：   评论：0 点击：

　　当前，随着反对“四风”不断深入、反腐力度不断加大，党风政风明显好转，社会风气为之一振。但也有少数党员干部思想认识发生偏差，个别干部抱怨“为官不易”，调侃“官不聊生”，更有甚者推崇“做官不为”，这实质是一种权力观的错位、宗旨意识的淡薄，是极其错误、万万要不得的。(人民网 2014年9月18日)

　　每一行职业都有其特定的行规，行政行业也不例外。为官者，既然吃着国家的俸禄，就要严格要求自己，尽最大力量去为百姓做事，去为一方区域的综合发展谋求机遇和福利，而不是在自身利益受到约束或影响时，发着牢骚和抱怨。

　　俗话说：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”说的便是为官者，应事事以群众的利益放在第一位，设身处地去为百姓着想，如此才不算失职，才不违背为官的宗旨和原则。那么，怎样才能将为官原则发挥出最大的效益呢？关键还是要看为官者本身的作风和思想是否优良。两袖清风，心系百姓生活者自然不用多加督促和考验，自然会竭尽所能去为百姓谋求福祉，反之则不然，即使严加督导，如果根子不清，思想不纯，也会出现“面子”做法，劣根不除，更易反复。

　　由此可见，“四风”问题不容小觑，在欣慰于改革效果好转的同时，更要去关注藏于暗处的声音。我们天天在办教育，天天在谈教育，可唯独没把教育真正入脑入心，连自身最基本的职责、宗旨都搞不清楚，又何谈有为，为人民服务呢？

　　所以，其一，我们各级党委政府必须及时加大对官员宗旨意识和观念的教育力度。其二，各级官员更须加深对自身职责的理解，将宗旨观念真正的装进心中，融进行动中。其三，制定切实可行的考核机制，看这些官员是否真正有为？否则，要这些官员何用？只会徒增社会蛀虫和人民负担罢了。

 

   作者：熙水