领导干部有担当需“三敢”打头
2014-03-10 15:51:24   来源：   评论：0 点击：

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在中央党校2014年春季学期开学典礼上指出，敢于担当是领导干部的时代责任。领导岗位不是一般的工作岗位，肩负着党和人民的重托。做领导干部理所当然意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。敢于担当是领导干部的基本素质，没有担当，何谈领导，何以率下？(人民网3月9日)
　　习近平同志在去年的全国组织工作会议上就说：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。
　　当前，开展党的群众路线教育实践活动，广大群众对党员干部特别是领导干部抱有很高的期待。领导干部是否具有勇于担当的责任、能够担当的作风、善于担当的智慧，以及敢于担当的魄力，是解决“四风”问题，深入贯彻落实十八届三中全会精神的关键所在。窃以为，领导干部要有担当精神就需“三敢”打头阵。
　　
　　领导干部要有敢做脊梁的担当精神。领导干部就要有强烈的使命意识和责任意识，挺直身板，硬起双肩，勇敢地将其担当起来，在实践中不断升华想干事的境界、培养敢干事的作风、提高会干事的水平、积累干成事的政绩、恪守不惹事的要求。如果重任面前不敢迎接，缩头缩脑，那就会愧对时代、愧对历史、愧对群众、愧对俸禄。
　　
　　领导干部要有敢为人先的担当精神。领导干部就要有不畏困难的勇气、迎难而上的豪气、化难为易的锐气，敢闯敢试，敢为人先，才能在破解难题中迎来“柳暗花明又一村”的发展前景。如果遇难则畏、见难则退，“没有文件等文件、有了文件等实践、有了实践等典型、有了典型等推广”，那就会错失机遇，影响发展，留下遗憾，背上骂名。
　　
　　领导干部要有敢于碰硬的担当精神。领导干部要着眼于最大限度激发社会创造活力、敢于挑刺、勇于碰硬，更加积极主动地处理好各种复杂矛盾，为推动科学发展、促进社会和谐，实现全面建设小康社会而努力奋斗。面对矛盾，如果一味地回避，视而不见，任其发展，那就会小事拖大、大事拖炸。
　　
　　作者：木云
　　地址：四川