年轻干部须从磨砺出，群众工作实践显真章
2014-02-06 22:17:31   来源：   评论：0 点击：

　　年轻干部能否快速成长适应工作关系到组织工作、群众工作的发展脚步。现在的年轻干部不少都是一出校门就直接进入党政机关，这批干部有较高的文化水平，高昂的工作热情，活跃的思维模式，能够快速接受新鲜事物，具有开拓进取精神。
　　但是，相应的缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏艰苦环境和基层群众工作的锻炼，因此，让年轻干部到实践中去经历风雨、见见世面、增长本领，从实践中学习知识、从群众工作中学习本领就显得犹为重要了。
　　如今，有的年轻干部不愿到艰苦的地方和单位去工作主要是应为怕苦怕累，贪图安逸，怕打不开局面，干不出成绩。说到底是在“为什么做这份工作”这个问题上没有搞懂。年轻干部只有树立正确的世界观和人生观，将个人的苦与乐同党的事业、群众的利益联系起来，才能不畏艰难、不怕吃苦，挑起重担。
　　作为年轻干部，刚刚走上岗位，不管是遇到何种问题，都当深入细致的深究、切不可麻痹大意，工作方式要居高声远、不同反响，充分考虑政策规定、干部群众等多方面原因，以“大家谈”代替“一人言”，靠“群言堂”解决“群之忧”，使群众工作做到广泛性与切实性相结合，工作拿捏到位，切莫拖泥带水。
　　这些都须需要年轻干部从工作生活中领悟、观察思考，勤跑、勤看、勤听、勤想。领导的评价、群众的反应等都是寻找工作切入点的重要途径。要把工作办到实处，分析很重要，有些看上去很平常的东西，通过认真分析，很可能就会跳出“闪亮点”。只有将工作做到透彻明了，结合所见、所听和所想，形成一套行之有效的办法，凡事都要经过深思熟虑，从事件本身发掘出真知灼见，这样才能使得群众工作做得深刻、有效，让自己从磨砺中成长，从群众工作中实现价值。