新加坡机务系列之寻找劳务
2014-12-10 09:52:18   来源：   评论：0 点击：

　　备注：河北裕鼎达为正规劳务公司，经常发布关于劳务的信息，主要作为参考而不代表任何一方建议和意见，特此声明。

　　根据河北裕鼎达近期发现的一些合适中国一般打工人员的信息，主要希望能够给想出国打工的人员提供相应信息，中国每年有五十多万人出国打工，不管是因为毕业生日益增多，还是就业问题突出，抑或者是为了国外高薪的工作，各种原因出国工作的都有。

　　最近几年来出国打工出现的各种问题，不断凸显。河北裕鼎达这个时候提醒，除了要加强自我保护意识外，政府，中介，用人单位是否也该提供相应的保护政策和监督力量呢?

　　课堂上老师的教导就是，国人在外面，个人的言谈举止代表的是一个国家文明的进步与发展，关系着国家的荣誉，所以我们一定要从做好自己开始。关于中国人在国外打工的政策法律历来就有，但是很多都是纸上谈兵、监督不力、执行偏软，没有真实受用到外出打工的国人身上。

　　其实对于每个漂泊在异国他乡的国人来说，他们要求的不多，一个就是自身安全，另一个就是赚钱。2013年河北裕鼎达发表在天涯论坛上面的一篇文章《出国打工人员如何适应当地环境》，从文章的反应来看，国人对于有些政府机关不作为早已习以为常、见怪不怪了，甚至是不抱任何希望了。政策的出台很重要，但是它的监督和执行，更是为众人所看重的。所以河北裕鼎达提醒大家，一般的出国打工所应该了解的知识应当平时自己积累，而不要一味听信网络当中的流言蜚语，因为你不知道那一句是真的那一句是假的，虚假的信息满天飞，从而误导了出国打工人员对于相关知识的认可和事情真相的认知。

　　由于近年来毕业生人数不断增加，就业问题也不断突出，寻求开拓海外市场不失为一个有效的可行方法，并且有很多高校在早几年前就已经开始这样做了。但由于官方没有出台一些比较具有针对性的相应政策，有效约束、管理并支持高校向国外公司提供就业劳动力，而是任由高校自行处理，导致一个问题，出国赚钱越来越难。一方面汇率的不断波动，一方面是数十年不怎么改变的基础工资。

　　在物价不断上涨的年代，如此低的底薪已经远远无法满足国人对于薪酬的期望了。比如从事飞机机务维修的我们，十年前出国工作的底薪是一个月700新币，那个时候新国的物价低，新币和人民币的汇率是1:6;

　　而十年后的现在，出国寻求务工的底薪是650新币左右，还得以交纳税收(根本就没达到交税的最低工资)为名目扣押部分钱款，再者就是汇率降到了1:4.85左右，而物价每隔数年就上涨一次。

　　新国的政策不断偏向本国公民。比如物价上涨的时候，新国公民的公交车卡都有相应补贴;以及医疗方面也最大限度的让利给新国公民;另外就是房租的不断上涨，达到目前个人租房一个月500到600新币;合租的话，在250到300新币左右。一个月的底薪，都不够房租和伙食的费用。

　　同样是劳务输出国菲律宾，河北裕鼎达也做了一些分析，对于机务人员输出，他们有自己的中介公司，底薪三千新币，虽然也要上交税收和交给中介公司部分提成，但是始终远高于支付给中国人的薪酬;而对于菲佣的输出，更是有安全方面的保障。想想不禁令人汗颜!

　　再者就是作为中介机构，不管是高校，还是社会中介公司，都是为了各自的利益而不断的廉价出卖劳动力。为何如此表述?比如高校，为了提高学校学生的就业率，不惜和国外公司合伙欺骗学生，以高额薪酬为诱饵，外加各种美丽谎言不断灌输。当学生到国外发现事实并非学校领导说的那么美好，萌生退意之时，老师就会各种劝说，希望合同结束后再回国。原因只有一个，担心国外公司取消和学校的合作。

　　作为社会中介公司，河北裕鼎达总结基本上都是交纳高额押金，包你一定出国打工。但是更多时候，出了国门后，其它的一切事情，都得自己去处理了。这个也是很有必要的，因为环境不一样了，有的人可能就是不习惯，每一件事情都认为中介公司应考虑周全或者安排完善，比如到了国外后，没有住宿，没有公司要，都要自己去找;有的甚至没有拿到劳务签证，傻里傻气的在外国呆了一段时间后，突然有一天警察找上门来，把你带到机场并遣送回国了。如果你幸运点，找个好点的中介公司，出国后还能有个工作，但是过不了多久，你就要自己去寻找下一份工作了。所以河北裕鼎达再次提醒，找劳务一定要找具备商务部资质的合法的中介劳务公司办理项目。

　　其一，就是用人单位的歧视性政策。同样是劳务输出，但是很多时候，不同国家的劳务输出，却有不一样的待遇。做的是同样的活，拿到手的，永远是不一样的钱数。

　　其二，是带有欺骗性色彩的合同。用人单位到国内招人的时候，各种承诺，各种福利，各种优惠政策，全都说了，也写上了;到了国外，再让你签署另一份合同，大致上还是一样的，细节上的东西，又有几个人能明白其中的利害关系呢?

　　而最为令人所无法接受的就是辛辛苦苦工作数年之后，辞职之时才发现自己没有任何工作经验证明。不管你是做电子厂的，还是从事如此高大上的飞机维修工作，一纸证明，却是如此困难!有些公司愿意提供工作经验证明，而有些公司为了达到不让员工跳槽的目的，就是不给开工作经验证明，辛苦工作后却得不到承认!

　　尽管有技术，但没有工作经验证明，即使你想跳槽，也少了很多机会，就连工资方面的问题，都很难去进一步要求，只能受用人单位的钳制。而最为重要的一点是，身为机务人员，没有工作经验证明，就意味着你没有机会拿到基础执照，同时也失去了靠考试而不断晋升的机会。

　　出于以上种种原因，常导致的最终结果就是很多国人没法在国外继续生存赚钱，只能违反合同规定，不得不重新回到祖国的怀抱，在国外的日子里，心中十分渴望能够找到我们自己的组织，希望组织能够关心和保障在外工作的合法权益。

　　河北裕鼎达：其实希望大家能够顺利劳务项目，如果你在交流当中或者找寻劳务中介公司遇见困难，不妨联系河北裕鼎达，一起交流，一起学习!