二胎政策助推“月子经济” “老板培训”及时指点迷经
2014-06-03 17:28:51   来源：   评论：0 点击：

　　《首届月子会所投资人及管理人培训班》日前在南京圆满落幕，与会学员们共同表示，这个培训班堪称“及时雨”，真是受益非浅，绝对物超所值。短短三天课程，内容涵盖了《月子会所行业概况及分析》、《月子会所产业链平台的打造》、《月子会所风险控制及危机处理》、《月子会所市场营销策略》、《月子会所盈利模式的探讨》、《月子会所运营方式的选择与利弊》、《月子会所与资本对接》、《月子会所政策支持的获取》、《月子会所服务项目选择与利弊》。还组织学员参观了南京有喜之家月子会所的实体店，每天还组织互动交流的座谈会，大家就关心的问题一一做出解答，为了满足不同地域，不同模式和不同服务项目的差异，培训班的讲师来自于“北京巍阁月子会所”、“南京有喜之家月子会所”、“厦门好月莱月子会所”、“青岛华禧广合月子会所”。讲师们的共同特点是都有多年的实战经验，而且都有多家门店的管理经验，地域覆盖了从南到北，城市规模既有首都，又有省会城市，和沿海经济发达城市，具有比较广泛的代表性。

　　 笔者采访了讲师之一“母婴保健国家标准工作组组长”北京巍阁月子会所的总经理迟总。迟总介绍说：几位讲师都是全国各地龙头企业的老板，也都是“母婴保健国家标准工作组”成员，月子会所行业近年来发展非常迅速，现在全国范围企业数量已经突破一千家，从业人员数万人，由于国家标准还在制定过程中，所以企业都在摸索行业规律的阶段，老板们有太多的困惑，还有很多人对这个行业非常有兴趣，希望能加入到这个产业中来，但是这个行业看似简单，实际上软的门槛非常高，服务时间是7天24小时，服务内容覆盖吃喝拉撒睡加上护理，针对的群体是很脆弱的母婴，有任何一个环节没有服务好，可能造成的后果就很严重。我们几位讲师的企业几乎每周都有很多想做这个行业的人，明着或暗着来参观考察，大家一商量，既然有这么多人想加入这个产业，我们就开个培训班，帮助他们了解这个行业，帮助他们降低投资风险。我们的初衷是给那些摇摆是否要进入这个行业的人来授课，结果没有想到的是，来听课的绝大多数都是正在开始做月子会所的老板，有些还是开了几年的老板，说明行业内的老板们在运营过程中遇到了一些困难，希望通过这个课程找到答案。

    笔者另外采访了一个学员，他说：“我们是一家还没有开业的月子会所，正在装修过程中，也是心里没有底，看到这个培训班的招生简章后，马上就报名了，能够在开业之前得到这些行业内的前辈指点，可以少走很多弯路，这几天的课下来，感觉花的钱太值了，这次培训感觉获益非浅，这种全国范围的交流与探讨对我们新手帮助很大，大家可以短时间内有个很大的提升，希望以后这种课可以定期举办，我本人也很希望听几位讲师的讲课，大家对几位讲师的评价都很高，很欣赏也很佩服，希望以后有机会可以向几位讲师请教”。

    另一位学员说：“讲课是一方面，另一方面是学员之间和讲师之间建立了朋友般的关系，我们在运营过程中就算找到了靠山，有不懂不会的问题，即可以向讲师们请教，也可以在学员中互相交流，取长补短，共同提高。培训班建立了微信群，大家在群里互相交流信息，感觉一只原来孤独的羔羊找到了组织，下回有类似的课，还希望参加，同行们有个定期交流的平台太重要了”。

    还有个学员说：“下期课什么时候开，我要让我的合伙人也来听一下，参加完培训班后，观念意识提升了不只一个等级，现在对企业的未来充满了信心”。还有人问还有没有中层管理人员的培训班，我们希望公司的中高层都能够提升服务意识和观念，这次课带来的观念冲击太震撼了，我的很多原来的观念都产生了很大的改变，而且风险意识加强了。

    笔者采访了这次培训班的主办单位的老板，南京有喜之家月子会所的总经理徐总，徐总说：“这次班学员们都很满意，大家共同探讨了每个学员的问题，这种交流互动的模式针对性很强，我们在开班前讨论过，是采用讲大课的方式搞普及，还是采用小班互动交流的模式，最后决定还是采用这种能够对学员真正解决问题的模式，现在已经很多学员期待着下一次课什么时候办，我们已经初步确定在8月中旬在厦门举办“第二届月子会所投资人及管理人培训班”，还有可能在下次开班的同时，举办“月子会所中层管理人员培训班”，切实满足企业全方位的需要”。

    随着二胎政策的推出，大家生活水平的提高，全面健康意识的增加和对生活品质的提升，月子会所行业迎来增长的高峰期，这个培训班恰逢其时。祝这个培训班越办越好。