高温津贴有标准 冷饮不能替代高温费
2013-08-15 10:27:48   来源：桂工网    评论：0 点击：

　　不按规定发放高温补贴职工可向工会投诉

　　我区湿热天气延续较长，为保证职工安全生产与保障职工身体健康，根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会四部门联合印发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发〔2007〕186号)要求，2011年8月份，自治区总工会协助南宁市政府联合区人事厅、卫生厅、安监局、国税、地税、总工会共6家单位共同颁布了《关于发布企业高温津贴的标准》，为高温下的劳动者提供索要高温津贴的合法依据。

 

  

　　我区高温津贴标准：每月金额100至200元

　　记者从自治区总工会劳动保护部部长陈元滚处获悉，我区高温季节津贴标准为每月100至200元不等，执行时间为每年的6月1日至10月30日，共5个月。

　　陈元滚表示：“高温津贴标准可在每人每月100元～200元之间浮动，这是综合考虑劳动者在特殊劳动环境下付出额外劳动消耗所必须的最低补偿以及各类用人单位资金承受能力而采取的积极措施，有利于用人单位结合实际情况，灵活确定内部各类岗位(人员)不同的津贴标准。”

　　据了解，高温补贴发放的标准分为以下几种：一是劳动者在高温天气下日最高气温达到35℃(含35℃)以上的室外工作的需要发放；二是在室内工作的工作场所温度不低于33℃以下的(不含33℃)需要发放；三是位于高湿环境下工作的也同样适用于享受高温津贴。

　　然而，在高温下工作的劳动者领到高温津贴了吗？企业是否及时发放高温津贴？今年7月，我区各级工会按照自治区总工会《关于开展落实高温津贴情况调查的通知》的要求，对辖区内企业落实高温津贴情况进行调查。

　　本次调查对象为自治区行政区域内各类已建工会的企业。自治区总工会要求，各级工会组织要通过此次调查，充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的群众监督作用，督促企业加强和改进夏季高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温等职工劳动保护措施，确保夏季和高温时段的生产安全和职工身心健康，监督用人单位给高温环境下作业的职工足额支付高温津贴。

　　日前，记者在南宁市西乡塘区环境卫生管理站的日常工作宣传栏中看到“高温补贴”、“送清凉”等字样。该站党委副书记黄春晓向记者介绍，该环卫站在5月至9月间，都向环卫工人们按时发放每月200元的高温补贴。此外，环卫站还专门为他们准备了绿豆汤、凉茶、纯饮用水等夏季清凉饮品，同时也会为环卫工人准备好十滴水、藿香正气液等祛暑药物和急救药箱，给他们更多的“人文关怀”。

　　记者从自治区总工会劳动保护部了解到，落实自治区有关的高温津贴政策方面，国企都做得比较好，基本能落实到位，集体企业和私营企业等执行情况不容乐观。

 

　　  

       职工反映：清凉饮料替代高温补贴

　　然而，记者在采访的过程中发现，尽管许多劳动者表示知道有高温补贴，同时似乎也在享受着高温补贴，但是，他们享受的形式是单位和企业每天发放几瓶饮料或在工作场所发放绿豆汤等清凉饮品。

　　在南宁一家快递公司担任快递员的韩振向记者反映，他们公司在炎热的夏季里每天会向快递员发放两瓶凉茶，在休息室还准备了绿豆沙和西瓜给工作人员消暑。“经理告诉我们，这些解暑物品的费用是从公司准备发放的高温津贴里面出的。虽然我们有些愤愤不平，但谁也不敢提出抗议，怕丢饭碗。

　　记者拨通了韩振所在快递公司李经理的手机，李经理表示：公司在夏季发放的高温津贴金额为每月150元，由于金额不是很多，直接发放津贴可能对员工的帮助不大，所以公司决定改由购买实物发放给员工，这样能够直接帮助员工清凉解暑。

　　针对这种情况，陈元滚告诉记者，《关于发布企业高温津贴的标准》文件里面明确规定：高温补贴只能以人民币的形式发放，一切以发放清凉饮料代替高温费的行为都是违反规定的。

　　“在自治区总工会开展监督高温补贴发放的过程中，也发现了许多以发放清凉饮料代替高温补贴的情况。我们工会都会对类似情况进行纠正。此外，对发放清凉饮料的费用是不是符合应该发放的高温补贴金额？有没有账目说明公司不是以这样的方式节约开支等情况也是我们工会监督的重点。”陈元滚说。

 

　　

       工会说法：临时工也有高温补贴

　　连日来，记者还走访了许多单位，了解到很多包括临时环卫工人、交通协警、汽车教练等职业的人员都没有拿到每月100至200元的高温补贴，但由于害怕丢饭碗，都不敢向单位或老板提出发放高温补贴的要求。

　　在南宁火车站附近的友爱中华路口，刚换班下来的协警小王向记者抱怨道：“夏天执勤特别辛苦，而且没有高温补贴，加班费也只是按照正常时间的金额算，我们希望能有实实在在的高温补贴。”

　　鉴于上述情况，陈元滚表示：这种未按照国家规定发放高温补贴的单位和私企，工会将会对其错误行为进行纠正，监督其正常向员工发放高温补贴。对于不纠正者，工会将情况上报给自治区政府人事仲裁委员会，由人事仲裁委员会对违规单位与私企进行仲裁。希望广大劳动者向工会举报以上类似的不按规定发放高温补贴的行为。

　　小王还向记者反映，或许是因为自己是协警，没有正式入编，因此才没有领到高温补贴。他说，交警值班亭每天只给每人派发两瓶饮料，路口执勤点也只是安置遮阳伞作为防暑设备。对此，陈元滚也做了回答：“任何人，不管有没有正式入编，就算你是临时工，只要你符合《关于发布企业高温津贴的标准》的标准，都该获得高温补贴，临时工的高温补贴是按小时算的。 ”