江苏企业“换档”创新，致远V5成新“动力源”？
2013-08-07 14:12:39   来源：   评论：0 点击：

　　一款软件平台能否成为企业“换档”创新的“动力源”?8月8日，数百位来自江苏全省的企事业单位的信息化负责人，将莅临“大协同时代的工作革命——致远V5协同平台及新品全国巡展”，在南京国际广场威斯汀大酒店亲自求证这个问题的答案。
　　
　　而致力于提升中国企业组织绩效管理的致远软件将以全新推出的V5平台系列产品，展现其以人为本的管理理念和大协同的应用架构，为提升企业内外部的协同效率，实现业务增长做出贡献。
　　
　　一向以优雅气质和深厚文化底蕴给人留下深刻印象的南京，正在以稳健发展的经济运行态势引起各界的关注。2012年GDP超过7000亿元人民币的南京市在2013年继续保持两位数增长，达到10.9%。今年前五月，全市规模以上企业利润总额增长达到46.6%，高于江苏省平均27.5个百分点，为保障全市财政税收、居民收入增长提供了坚实支撑。以出口为例，由于外需不振，海外市场订单缩减，外贸出口受到了相当大的打击。1—5月，对欧盟出口下降30.8%，对日本出口下降23.3%。面对如此困难，南京积极引导企业加大转型创新力度，调整出口结构，开拓新兴市场。截至6月底，南京出口增幅“浮出水面”，完成了“双过半”目标。在宏观经济下行压力巨大的情况下，南京交出了不俗的答卷。
　　
　　面对经济发展巨大压力的情况下，南京市积极寻找支撑发展的新动力源。而在强调稳增长的同时，也把质量效益放在了更加重要的位置。今年上半年，全市石化、钢铁产业占全市工业比重分别比去年同期下降1.2、0.8个百分点，而战略性新兴产业完成主营收入同比增长24.2%，服务业增加值增幅超过GDP增幅，占GDP比重达到53.8%。其中，科技创新、新兴产业项目投资增长最快，拉动作用最明显。
　　
　　致远软件认为，商业环境的巨变让管理思想和方法必须随之做出重大的改变。工业革命极大地提升了效率，专业细分行业大量出现，也出现了各种各样的管理软件，大多基于以物流、信息为中心的管理理念。协同管理软件则以人为中心，以人为目标和行为的发出者，也以人作为文化和工作的载体。工作微信、语音协同、照片传送、公文审批等功能，让员工以最熟悉和最时尚的方式开展工作;与ERP等其它应用系统的有效集成和业务生成器的灵活应用，让传统的业务管理和组织行为管理完美地融合在一起;“协同立方”挖掘分析出人与人在工作关系上的远近程度，辅助判定组织人员结构的合理性，“协同360”则全方位、多角度展现组织中的每个人在协同中的工作业绩及与团队均值的比较。所有这些深入细节的应用功能将是企业应对环境变化、苦练内功的利器。
　　
　　致远软件是国内少有兼具清晰发展战略和钻研技术特色的管理软件企业。基于“大协同时代”的判断，致远软件在V5研发中实现了不少技术创新，在工作流、组织效力管理到智能化图表等方面申请了四项专利，为未来的发展奠定了坚实的基础。V5也因此实现了1个技术平台、9大核心价值、15大核心突破、100多项的应用创新。
　　
　　对于正在进行转型升级的中国企业，谁能掌握技术优势，谁就能在产业链立于不败之地。如何吸引高素质的人才，如何把一个企业的知识沉淀进行创新、文化进行优化，这个企业就将在产业链中占据有利地位。随着生产资料、人和资金财务等要素在时代发展过程中的不同作用，企业管理也从以物料为中心，转移到以资金运作和财务管理为中心，再到今天必须以人为中心的发展轨道上。如果说以前是靠一个个冰冷的设备、厂房、车间、生产线，把人组织起来，未来对服务业来说，人员之间的沟通变得更加重要。致远V5一定能成为企业发展新的动力源泉!
　　
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　　关于致远软件
　　
　　北京致远协创软件有限公司(www.seeyon.com)成立于2002年，目前已成为中国最大的协同软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商。从传统OA、协同OA到今天的协同管理软件，致远软件构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系，包括30余家分支机构、500多家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、3000余名服务顾问。现在，每天有超过20000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、300万精英人士在享受致远协同OA管理软件带来的高效便捷服务。致远软件连续八年位居“中国协同管理软件市场占有率第一”、连续七年荣膺“中国协同应用管理软件市场年度成功企业”、连续九年斩获“用户满意产品、服务、单位”荣誉，作为“中国软件十大领军企业”、“中国优秀企业公民”。