阿克塞消防大队抓好消防文职人员规范化建设
2014-07-26 15:35:42   来源：   评论：0 点击：

　　阿克塞消防大队以构建素质过硬的消防文职人员队伍为目标，深抓文职人员管理工作，建立健全文职人员工作制度，以正规化管理促进文职人员规范化建设。

　　一、加强培训，提升能力。大队坚持学以致用的原则，不断加强对每位文职人员在消防理论、业务技能、专业素质等方面的培训和学习，着力提高大队文职人员的业务理论水平和工作能力，确保真正做到消防宣传及时广泛，效果明显；接待来访人员礼貌热情；档案管理规范有序；日常工作务实高效，为更好的履行消防工作职责起到了积极的推动和促进作用。

　　二、创新工作，推动建设。为充分挖掘文职人员潜力，弥补执法力量不足的问题，大队将文职人员业务培训纳入消防监督干部培训和考核范围，建立了业务培训学习制度和业务理论考核制度，做到同学习、同培训、同考核、同奖惩，推动每名文职人员都能熟练掌握消防监督业务技能。建立一对一的帮扶机制，明确每名监督干部传、帮、带一名文职人员，在日常监督检查、法律文书制作等方面实行跟班作业，丰富经验，提高实践能力，使其充分发挥消防执法监督员、社会单位“四个能力”建设辅导员、消防知识宣传员的作用，推进消防文职人员规范化建设。
    
　　三、健全制度，规范管理。大队制定《阿克塞县公安消防大队消防文职人员工作管理规定》对文职人员在工作纪律、行为举止、办公秩序等方面提出严格的要求，“以制度管理人，以奖惩激励人”。一是严格规定上下班时间，不得出现迟到早退现象，要求文职人员时刻以一名军人的标准严格要求自己，在工作中做到，服从命令、听从指挥。二是要求文职人员与官兵一样执行公安消防部队“四个严禁”、“五条禁令”、安全管理等各项规章制度，遵守公安网络管理的相关规定和保密纪律；三是要求文职人员在工作和生活中，具备良好的职业道德和素质修养。