卧底富士康：女员工被性骚扰流泪忍受
2013-02-22 17:14:37   来源：企业党建参考网   评论：0 点击：

　　近6万人的大厂，员工之间能否正常交流是个问题，厂区设立了心理疏导室，在新员工接受培训的时候，其中有一项培训内容便是关于性骚扰的，因为厂区的主要员工是青少年。
　　记者在进厂后的第二天，在正在接受工作内容培训的工人中看到了这样一幕：
　　员工在接受工作内容培训的时候要坐在一起，一排十来人坐一起。就在记者的右手边四五米处坐了1个年纪大概在18岁左右的女员工，而隔着她坐着3个年纪20岁出头的男员工。刚开始并没有什么，但是随着气氛逐渐热闹起来以后，坐在记者右手旁边的一个员工对记者说：“你看，那边那个女孩哭了。”记者顺着他所指的方向看过去，记者看到就在离记者右手四五米远的地方的那个女孩眼圈红红的，不断用手擦着眼泪，旁边坐着3个男员工一直在不停地说着什么。记者好奇，问旁边的男员工道：“她为什么哭啊？是累了？”那个男员工说：“不是，是被那几个男的欺负哭的，你听一听他们几个男的在跟那个女的说什么呢。”
　　记者靠近了那些员工，那3个男员工正在围着那个女员工说着一些不堪入耳的词语以及诱导性的话题，不管那位女员工如何躲避，记者看到那位女员工从起先的位置想渐渐地躲开那几个男员工，把凳子移动了好几次，但还是没有效果，对于这个女员工的表情，这3个男员工显然并没有理会，而是围着女员工继续着他们淫秽的话题与挑逗性的玩笑，面对这样的言语性骚扰，这位女员工只能默默地流泪，而不敢离开，因为一旦离开会被记过。
　　当初提醒记者的旁边的那一个员工也听得比较尴尬，有时候会冲着记者发出一个尴尬的笑，但是他说，“像这种情况经常会有，她只是刚来不太习惯。”