企业文化 落在实处
2012-10-23 13:41:42   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　企业文化，现代很多企业有这方面的意识，但大多停留于形式层面，并没有认真地计划、执行和宣传。企业文化是一个公司的灵魂，它企业同时也是员工共同的信仰；它更是企业的价值观，让员工意识到自己的集体价值和个人价值；它是企业成长路上的导航灯，各种规章制度和激励制度规范着企业的发展之路，以致企业无论何时、何人都不会偏离共同目标。
　　如何组建企业文化？中文秘书网www.cnmishu.cn编辑部(qq1245198868)企业专栏为你分步讨论:
　　第一步：企业内部需组建企业文化战略委员会，由专人负责，并与专业机构合作，组建企业文化执行小组。中文秘书网企业专栏专业致力企业文化以及企业宣传，已有6年的成功运作经验。
　　第二步：调查分析企业现状、行业态势、竞争状况、企业最终目标等，得出企业存在的必要性、企业发展要求。并将资料传给专业机构，让其制定一套完整的企业现状及发展分析报告，并在企业内部进行视频演讲。
　　第三步：科学性、艺术性归纳总结企业远景、企业使命、企业精神、企业理念、企业战略、企业口号等，并由专业机构执笔，将其具体化，并制成企业手册。
　　第四步；依据已提炼出的理念层和企业实际需求，设计企业行为规范，包括员工行为规范、服务规范、生产规范、危机处理规范、典礼、仪式等。
　　第五步：进行企业形象系统规划，一般要请专业设计机构进行。以确保设计符合艺术性、国际化、高识别性、行业要求等；
　　另，由专业机构协助撰写企业成长史、老板传记、企业人物专访以及企业正面事件报道等，建立企业内刊，在内部进行“英雄式”人物宣传，英雄人物的人格魅力凝聚员工的团队价值，同时，企业的正面社会形象也造就员工的成就感，从而带动他们的能动性，为企业作出贡献。
　　通过媒体或网络宣传，使企业形象在极短的时间内伸展到社会各行各业，而这种积极正面的社会形象会引起极大的营销反应，为企业创造商机！
　　企业文化运用得好，可谓是双刃营销，一面激励企业员工，一面影响社会群众，挖掘商机！中文秘书网推出企业专栏，专为企业文化建立及宣传定位作贡献，从企业成长史的撰写、老板传记、纪实报道、企业内刊编辑、新闻稿件、人物专访、典型事件报道、规章制度、文案代理、台账档案管理、企业网络营销等实行一站式服务！
　　 
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