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加强新时期思想政治工作新思路
2018-09-28 16:11:11 来源：第一新闻网评论：0 点击：

　　一、做好企业思想政治工作必须对症下药。找准问题的主要症结，做到“对症下药”，是思想政治工作的一个重要方法，也是企业做好职工思想教育工作的有效途径。帮助职工转变思想观念，还必须紧密联系改革发展的实际和企业发展的实际。注重把握一线职工的思想动态，积极引导职工说真话、说实话、说心里话，及时收集和反馈职工的意见、要求和思想反映，建立职工思想状态分析库，认真分析研究职工思想动态的特点和规律，有针对性地扎实开展思想政治工作。善于创新，从实际工作中找到一套既符合时代特点，又切合本单位实际思想政治工作方法，才能真正体现自身价值，在推行企业又好又快发展中，充分发挥“生命线”作用。

　　二、必须坚持“以人为本”。思想政治工作是研究人的思想和行为活动的一门科学。思想稳定是社会稳定的基础，因此，思想政治工作要坚持“以人为本”的服务理念，做好人的正确引导和思想教育。人本管理是企业创新的一种管理方式，能充分调动职工的活力，激发潜能，集合众智。企业发展如果缺少人的积极主动性，那么“企业”就变成“止业”了，所以必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和各项工作过程中，才能够凝心聚力，促进职工与企业的共同发展，真正实现在共建中共享、在共享中共建。

　　三、要与企业文化建设有机融合。思想政治工作是党的思想政治工作和企业具体实际相结合的产物，也是社会主义企业的特有优势。在新时期，企业思想政治工作受到了挑战，企业思想政治工作要持续地发挥它的作用，必须进行工作方式与体制的创新。思想政治工作的目的是通过正面灌输和教育引导，使具有时代特征的先进思想“内化”为职工正确的思想道德观念，并转化为责任感和工作热情。在思想政治工作中融合企业文化，使二者融会贯通，互相补充，有利于在企业改革与发展的全过程突显文化的凝聚、协调、规范、激励功能，进一步树立企业形象、锤炼企业精神、铸造企业品牌，使广大职工真正认准企业定位、认同企业理念，自觉成为企业的主人。（平顶山三梭房地产开发有限公司陈晓飞）

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