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“检查”与“不检查”
2021-03-16 18:51:09 来源：一闻网评论：0 点击：

　　检查是各个单位面临的一个重要环节，它的目的就是通过检查来督导工作落实，从而明确下步工作的方向。能经得住检查是各单位工作最起码的出发点和最基本的要求。“不检查”并不是代表不接受检查，其言外之意是工作落实标准高、日常生活要求严，踏踏实实、勤勤恳恳干实事，不论是明察还是暗访，不管是检查还是不检查标准都一个样。能经得起“不检查”，是一种工作的高标准，只有把工作的标准定在经得起“不检查”，工作就不会浮在表面、流于形式。

　　检查与不检查是对立统一的关系，只有平常经得起检查才能做到“不检查”，只有达到“不检查”才能实现真正意义上的检查。从一定意义上讲，经得起检查可能会在一段时间内起作用，而经得起不检查却会在长时间内发挥效能。然而，现实生活中，一些单位虽然经得起检查，却经不起“不检查”。有些单位平时工作松松垮垮、拖拉敷衍，一遇到上边要检查，便忙忙碌碌，一边突击装“门面”，一边对汇报材料重点“攻关”，甚至几易其稿，大有不实现字字珠玑决不罢休之势。殊不知，如此应付检查，虽然蒙混过了关，却完全违背了检查的初衷，即使表面上经得住了检查，可从单位的长远建设和发展来看是百害而无一利的，而且还助长了弄虚作假的歪风邪气。

　　事实上，工作的成绩是靠日复一日、年复一年真抓实干干出来的。干工作，功夫应下在平时。工作做得好，经得起检查，当然是好事，但从长远角度看，经得起“不检查”更难能可贵。要经得起“不检查”，必须有对事业高度负责的精神。无论检查与否，都要端正工作态度，本着高度负责的精神，把自身职责履行好，把本职工作落实好，把组织交代的任务完成好，让官兵满意和拍手称赞才是最终的目标。要经得起“不检查”，必须有持久抓落实的恒心。工作标准的高低并不能仅仅依靠上级检查时的一句评价来决定，更重要的是工作完成的过程中实实在在地解决了哪些问题、效果怎么样。我们党员干部要不断强化标准意识和精品意识，一丝不苟、持之以恒地按照上级要求、基层建设需要和各项规章制度抓好各项工作的落实。要经得起“不检查”，必须有脚踏实地埋头苦干的作风。我们党员干部要从己做起，以身作则，严格按照法规制度和条令条例求真务实抓工作，扑下身子、埋头苦干。把工作做在平时，基础打在平时，扎扎实实地抓好每一项工作，不做表面文章，不搞短期行为，下大力解决官兵普遍关注的热点问题，推动基层建设科学、健康、可持续发展。要知道只有经得起“不检查”，才是工作的高标准，才是工作追求的一种思想境界。（作者：武警吉林总队长春支队韩凤杰）

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“检查”与“不检查”
2021-03-16 18:51:09 来源：一闻网评论：0 点击：

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