沿着党引领的方向前进 攻打各项生产指标新高
2016-09-26 16:34:47   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　萍安钢公司湘东炼钢厂准备车间党支部积极开展党内立功竞赛活动，将车间主要经济技术指标与党员绩效评价、生产骨干绩效评价相结合，营造和谐比拼氛围，员工责任心得到加强，工艺纪律执行更加有力，连续3年实现无轻伤及以上安全事故，荣获方大集团“先进党支部”称号。

　　重视支部生活，加强党的政策宣传。为加强党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。车间党支总部要求所有党员齐参与党建活动，以达到党员之间工作互通情况，互相促进的目的。同时建立车间宣传栏，及时将党的工作路线等资料进行宣传，使每个党员了解党务工作开展情况。支部还结合内部生产实际，积极开展“岗位技能测评”为主题的实践活动。同时营造“人人可以成才，个个可以出彩”的氛围，将车间支部打造成员工成长的沃土。

　　发挥党员模范作用，形成团队合力，努力降低生产成本。车间党支部坚持以降本增效为抓手，精细化管理。以各种技术攻关活动为着力点，通过抓干部、抓基础、抓细节、抓落地的方式开展工作。车间每一名党员都是一面旗帜，发挥党员模范作用，将员工凝聚在一起，形成团队合力，清污水槽、更换除尘布袋、清理除尘管道以及废钢回收等，为降本增效创作出积极贡献。其中废渣处理金属回收产量从2013年的9934吨，提高到2015年的16730吨，尤其是2016年上半年回收8569吨；转炉煤气回收从吨钢60立方提高到现在的80立方；引流剂消耗从5.5kg/炉降低到4.5kg/炉；工艺事故连年下降，2016年与去年同比降低30％；车间在2016年内部创效715万元。

　　关爱员工，增强员工对车间的向心力。党支部以关爱员工为契机，增强员工凝聚力，提升员工责任感。特别是车间党员骨干，坚持及时了解员工思想动态，坚守在生产现场，与操作人员谈心，想员工所想，为员工扫除一切顾虑，使员工能胆大、心细，放开手脚开展工作。同时，关心员工以为人本，凝聚了员工的心。2016年以来，车间开展了近10余次对员工家庭的访谈。

　　另外，车间党支部长期开展党员示范岗活动，车间党员在工作中以身作则，经常利用休息时间整顿现场，并逐渐形成全员参与的良性氛围，随着污水沟清理、地面硬化、油漆栏杆等工作的完成，车间现场面貌焕然一新。  (彭新萍 )