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让“不作为”失去滋生的土壤
2018-09-21 14:52:04 来源：第一新闻网评论：0 点击：

　　“在其位，谋其政”。古代文人雅士，大多把干事创业，造福苍生为做官的最高境界。这种精神令人钦佩，值得学习和点赞。而不论过去，还是现在，总有那么一群人“在其位，不谋其政”、尸位素餐，对自身的岗位职责不及时履行、不完全旅行，甚至是不履行，造成“懒政”“荒政”等问题。这部分人不仅行为消极，思想也很消极，虽然为数不多但其消极影响、巨大危害逐步显现，危害性和传染性不可低估。

　　对于不做为的根源，无非是在位者，当官目的不纯，本着当官发财目的而来，然而十八大以来，随着中央八项规定精神的深入贯彻和狠刹“四风”的不断深入，在反腐的高压态势之下，在越发严密的监督执纪之剑下，感叹“官不聊生”、动辄则咎，为之心生懈怠，心态失衡，宁愿多一事不如少一事，肆意不作为、慢作为。

　　要杜绝“为官不为”的风气，就要祭出严厉问责这把“利器”把纪律时刻挺在前面，让党员干部心对党纪国法心生敬畏，“不碰红线、不触底线”，除了要不断强化党性教育、让党员干部“不忘初心，牢记使命“、不断增强党章党纪意识，不断增强对权色利益诱惑的“免疫力”外，更重要的是要不断强化监督执纪问责。对党员干部，尤其是领导干部，对于落实主体责任和纪委监督责任不力的、落实本职工作不到位造成严重失职渎职给国家和群众的利益造成重大损失的，必须从严追责、从重问责，不但要以法纪制裁直接责任人，还须将相关负有监管责任的领导作为连带责任人一并追责问责。

　　要树立从严问责“为官不为”，不只是扞卫党纪国法的权威的和维护最广大人民群众根本利益，还是对党员干部的关心和保护。从严执纪，就是让纪律生威，让铁规发力，让”不作为“失去生长的土壤，让在位干部为党和人民的事业，尽心尽力，无私奉献。（成华胜雄）

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