浦发行长竞聘不日落幕 传中金所朱玉辰将空降
2012-07-17 14:46:08   来源：新浪   评论：0 点击：

　　王芳艳
　　
　　7月14日，周末的上海下了场暴雨，对于当天正在参加浦发新一轮行长竞聘的候选人而言，心情就像天气阴晴不定。
　　
　　自今年1月61岁的傅建华到龄退休，浦发行长这一职务已由董事长吉晓辉代行半年。
　　
　　此前市场陆续传出浦发内部和外部近十名候选人参与竞聘，但最终结果可能大出意料。
　　
　　多位知情人士透露，近期行长人选中出现有力竞争者——中国金融期货交易所股份有限公司(简称中金所)总经理朱玉辰，他将可能出任新任行长，不过缺乏银行工作经验的朱玉辰如何适应当一行之长，也存在一些猜测。
　　
　　“不管最终如何，结果应该很快就会出来了。”知情人士表示。
　　
　　有力竞争者：朱玉辰
　　
　　与此前副行长公开招聘可自行报名不同，此次浦发行长产生主要通过行业内竞聘而非公开招聘，即在银行内部通过民主推荐，同时外部组织推荐，以此确定几名候选人。
　　
　　数月之前，浦发已组织一轮竞聘，据称，当时的评委队伍较为庞大，包括董事会成员、金融界专家和监管专家等近十人。当时市场上传闻较多的行长候选人包括浦发内部几大高管、重庆银监局局长、民生银行(6.01,0.07,1.18%)一位高管，以及国有大行中来自建行、交行等的几大高管。
　　
　　不过此后数月行长人选却一直扑朔迷离。有知情人士称，国有大行高管具有一定竞争力，但从中管干部变为上海市管干部，这些高管可能并不一定乐意。
　　
　　但近期却出现拨云见雾的迹象。多位知情人士称，行长人选中出现有力竞争者，即中金所总经理朱玉辰。知情人士透露，最近有候选人萌生退出竞聘的意思。
　　
　　朱玉辰，满族，1961年4月生，辽宁宽甸人，经济学博士，高级经济师，第十届全国人大代表(辽宁)，第十一届全国人大代表(上海市)。
　　
　　朱的名气在于，他是最早探索建立我国期货市场的创始人之一。1983年至1992年间，朱玉辰曾先后在国家商业部政策法规司、全国粮食批发市场管理办公室等几个关键性岗位工作，并成为国务院期货工作小组的核心成员，主持研究并探讨中国期货市场的试点方案。1992-1996年，朱玉辰历任中国国际期货经纪有限公司高级副总裁兼上海中期期货(微博)经纪有限公司董事长、总裁，深圳中期期货经纪有限公司总裁。
　　
　　“他在大连商品交易所(微博)创造了比较大的成绩。”一位银行人士称。
　　
　　1996年后，朱玉辰先后担任大连商品交易所副总经理、党委书记兼总经理。多年来，他把大商所由一个排名落后的小所逐步发展成为当今在国内期货行业中占有举足轻重地位的全国最大期货市场，交易规模连续数年瓜分全国期货市场份额的半壁江山。
　　
　　2006年8月至今，朱任中国金融期货交易所股份有限公司总经理。在他的管理下，目前中国首个金融期货品种平稳上市并安全运行。
　　
　　不过，从其经历也不难看出，朱从未在银行做过高管。一位监管专家认为，银监会对银行高管任职资格的规定是，具有金融行业的从业经验，并未限定在银行，因此朱从任职资格上看并无法律上的瑕疵。
　　
　　但此前银行高管基本是久经银行沙场，例如浦发前行长傅建华此前担任过上海银行行长、董事长。而没有银行管理经验的朱玉辰一旦空降担任行长，也算是较为罕见。
　　
　　董事会监事会换届
　　
　　“除了行长一职，浦发还有两个位置也需要新人选接替。”知情人士表示，其中包括出生于1952年的监事长刘海彬今年年底也即到了退休年龄。
　　
　　今年浦发银行(微博)(7.69,0.06,0.79%)董事会、监事会也即将换届，现任董事长吉晓辉已经获得连任提名。
　　
　　外界关注的是，新一届董事会监事会将为浦发带来何种变化。
　　
　　近几年浦发发展提速。截至2011年年末，浦发银行资产总额达26903亿元，同比增长22.77%；负债总额25407亿元，同比增长22.85%；本外币存贷款总额分别为18511亿元和13314亿元，同比分别增12.84%和16.13%。不良贷款率为0.44%，比2010年底下降0.07个百分点。
　　
　　浦发近两年展开了几项大动作，其一是引进中国移动(微博)作为战略投资者，此举除破解资本充足率的瓶颈外，还将与移动在手机支付、渠道、客户方面进行合作。此外，浦发组建金融租赁公司，大力发展村镇银行，这些举措都有助于其增强市场影响力。
　　
　　“浦发这几年在规模上上得比较快，仅次于招行了。”一位银行业资深人士评价。
　　
　　对于浦发银行的未来发展，董秘沈思曾表示，浦发银行将致力于调整包括业务结构、盈利模式、客户结构、产品结构和营销方式在内的发展模式，提升风险定价、风险防控能力，形成卓越的营运支撑体系。
　　
　　然而，多位银行业分析师认为，浦发的企业文化较为保守，运营稳健有余而创新不足，在业务不断创新、经营模式逐渐转型的大趋势下，这方面暂时还无法在同业中占据领先地位，缺乏明确转型重点和创新精神也是制约其估值水平的重要因素。
　　
　　一位接近浦发的人士称，浦发过去的一大优势是效率高，机制灵活。然而近两年部门之间相互推诿之事较多发生，例如授信审批业务可能流程较慢，这影响了业务发展。