夯实师德防线，助推专业发展——乳山市第一实验小学新入职教师养成记
2021-09-29 16:03:18 来源：一闻网评论：0 点击：

　　为了帮助新入职老师尽快融入新环境，适应新的工作岗位，使其获得归属感、幸福感，也为了加强教师之间的沟通与合作，进一步营造以人为本的和谐校园氛围，乳山市第一实验小学组织新入职教师开展了系列培训活动。

　　一、入职第一课——怀揣梦想，不负韶华

　　“学高为师，身正为范。”为引导新入职教师系好职业生涯“第一粒扣子”，政教主任姜燕给新入职的老师上了入职第一课。

　　姜燕带领新入职教师学习应知应会的师德文件、师德失范行为案例，解读学校关于师德考核和师德“一票否决”等重要细则，强化“红线”意识，筑牢“底线”思维。

　　全体新入职教师签下师德承诺书，并庄严宣誓：严格遵守师德规范，政治坚定，专业领先，敬业包容，勤信仁爱；加强自身修养，坚守师德底线，弘扬高尚师德，潜心教书育人。

　　二、荣誉殿堂——你的荣誉，我来延续

　　学校的荣誉殿堂，各类奖章荣誉，铺满整整整个大厅的墙面——这是一实小文化底蕴的积淀，更是一实小历史的骄傲。

　　姜燕给新教师讲解了一实小的发展历程，介绍了学校历年来取得的各种荣誉。这些沉甸甸的荣誉彰显着一实小师生的初心使命，凝聚着大家的孜孜以求。这些年轻人在教师风采墙和小小名人墙前驻足，用心聆听激情洋溢的成长故事，油然而生“击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程”的豪情壮志。

　　荣誉殿堂的参观，培养了新教师爱校荣校的情怀，树立了崇高的职业理想。

　　三、殷殷期盼——携手成长，幸福同行

　　为充分发挥名师、骨干教师的引领、示范、辐射作用，不断提升青年教师的品德、能力和业绩，尽快由合格教师成长为优秀教师，学校启动了“青蓝工程”。

　　学校聘任优秀骨干教师为师傅，一位师傅带一位徒弟，充分发挥了优秀教师“传、帮、带”作用，随时随地全面督导。“青蓝工程”的实施让初入新岗位的青年教师找到了前行的方向，加快了他们的成长。

　　系列活动的开展，引导着新教师尽快地转换自身角色，顺利开启职业新征程。今天，他们主动学习，主动思考，主动作为；明天，他们必会成就学生，成就学校，成就非凡的自己！（李兰邵彦）

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