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绍兴人才的故事系类一 | 张震华:从“首批”入选到“首个”扶持
2022-02-16 17:36:23   来源:一闻网   评论:0 点击:

  绍兴越城人才故事说:刚刚过去的一年,越城滨海人才工作以人才管理改革试验区为牵引,构建高层次人才全链条、全谱系引进培养体系,人才队伍基本盘持续壮大,人才竞争力指数领跑全市。实现产业化人才项目40余个,成功上市了全市唯一的两家人才企业,“产才融合”成为最具标签化的人才工作品牌。
 
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张震华(绍兴拓邦新能源科技有限公司董事长、国家级领军人才)
 
  绍兴拓邦新能源科技有限公司是国家级领军人才张震华创业的企业,该企业在疫情不利影响下逆势增长超过50%,全年产值近2亿,上缴税收3500万。公司去年初获评国家工信部专精特新小巨人企业称号,成为“销售亿元俱乐部”的一员,成为光伏行业细分领域全球第一。
 
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  作为十年前首批入选绍兴市海外高层次人才创业计划的A类项目,张震华和他的拓邦新能源在越城深耕十年,也是见证越城区人才生态日新月异的十年,这让张震华感触很深:“十年前,我来到绍兴这个陌生的城市创业。启航之初,时值欧美对中国光伏行业开始双反制裁,行业陷入寒冬,公司连续三年零营收,是绍兴人才计划的支持,解决团队的后顾之忧,我们才有可能渡过寒冬。是越城区完全不给我们任何压力,让我们得以潜心研究创新。”随着企业进入了发展快车道,但是资金、人员、市场营销、公司管理缺困扰企业的“颈箍咒”,张震华回忆道:“关键时刻,迭代升级的人才计划再一次雪中送炭,我们公司成为全市第一个获得人才担保贷款的企业,解决了公司流动资金的问题,而人才专列和招聘宣传为我们引来了急需的人才,各种针对性的人才培训课程,帮助我完成从技术人员到企业家的蜕变,企业也将明年争取‘挂牌上市’。”
 
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  踔厉奋发,未来可期。展望2022,越城区滨海新区坚持“首位立区 幸福越城”战略,拓邦新能源为代表的一批人才企业和越城的人才工作必将迎来百花齐放、欣欣向荣的情景。(翁奇琪 凌剑)

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