内蒙古和林格尔县：“三聚焦”促干部教育培训提质增效
2021-12-27 10:01:49 来源：一闻网评论：0 点击：

　　今年以来，为切实抓好新时代基层干部教育培训，内蒙古和林格尔县以政治建设为统领，强化系统设计、分层分类实施，创新培训举措、精准高效推进，不断建强干部教育培训体系，努力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　聚焦培训内容，“供”“需”精准衔接。内蒙古和林格尔县把学习十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省、市、县决策部署作为新时代基层干部培训的首要内容，结合和林格尔县实际，本着“用什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断优化课程设置，围绕推进全县乡村振兴和基层治理需要，制定新时代基层干部主题培训行动计划，开设专题培训班，切实提升干部能力，有力提升能力本领。2021年以来共组织举办科局级公务员任职轮训班、新录用公务员初任培训班、中青年干部培训班、选调生培训班、村干部培训班等共计21期，培训轮训5887人次。

　　聚焦培训方式，“教”“学”融会贯通。为改变传统“教师讲、学员听、满堂灌”的封闭式课堂教学模式，和林格尔县采取“请进来、走出去”相结合的方式开展教学。“请进来”就是办好“理论与实践相结合讲堂”，与内蒙古农业大学首次合作举办了面向“三农”工作队伍和农村致富带头人的教育培训，由内蒙古农业大学职业技术学院教师为学员进行理论授课和现场教学。“走出去”则是开展好本地和异地现场教学。其中，我县与市党群服务中心联合举办的乡村振兴专题培训班，组织学员赴新城区水泉村和河套基层干部教育培训基地12个教学点，针对特色产业、生态农业和乡村休闲旅游产业进行实地教学。通过案例教学、现场观摩，让基层干部有模板可学、有路径可循、有目标可赶，在比学赶超中学会破解难题，不断让干部开拓眼界、增长知识。

　　聚焦培训管理，“学”“管”互促相长。干部教育培训要求实效，不是说课堂上学习了、现场看了就“大功告成”了，如果只满足于完成任务，理想信念没有提升、为人民服务的本领仍然原地踏步，那培训就失去了意义。和林格尔县建立和完善关于干部教育培训的各项规章制度。先后出台了《于部教育培训管理办法》、《公务员培训管理暂行办法》等10余项规章制度，各单位同步加强干部教育培训制度建设，共同推动干部教育培训工作走上科学化、规范化和制度化轨道，以管促学真正做到学思用贯通、知信行统一，达到学以致用、用以促学、知行合一的良好效果。（作者：李振鑫）

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