张家川消防大队“以学促做”树立基层党员队伍形象
2017-08-03 11:00:39   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　为了让“维护核心、听从指挥”和“两学一做”学习教育常态化制度化在“做”的环节落地见效，今年以来，张家川消防大队结合学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，特别是以“四句话、十六字”总要求为指引，始终坚持以求真、求实、求效为标准，注重以学促做，重点抓好做的“文章”，通过深入自查存在的问题、积极践行为民宗旨、建立长效工作机制等措施，不断树立起消防基层党员官兵新形象。

　　在俯身倾听上展示求真求实。一是深入开展问题自查和述职述廉。通过社会单位采取座谈讨论、调查问卷和评议等形式，以求真务实的作风广泛征求党员队伍在党性修养、作风建设方面的倾向性、普遍性、突出性的问题。二是在消防执法一线探实情。结合执法走访活动，通过问卷调查的方式，及时了解社会单位对消防党员干部在工作及生活当中存在的最直接、最现实的问题，为破解消防执法服务瓶颈、提升工作效率、补齐能力不足等方面指明了方向。

　　在排忧解难上彰显为民形象。一是慰问敬老院孤寡老人。以党支部为基本结构，成立“党员小分队”，积极开展“服务上门”活动。今年以来，先后4次深入驻地中心敬老院帮助孤寡老人理发、清洗衣报、打扫卫生。特别是在春节、八一等节点期间，主动向5名孤寡老人送去慰问品，用实际行动增进军民鱼水情。二是关爱孤儿院少年儿童。组织开展“大手拉小手”活动，让党员官兵与驻地曙光孤儿院进行“一对一”牵手服务，定期看望，排忧解难，关爱成长。定期开展警营开放活动，宣讲安全防护小常识，让党员在实践立形象、提党性。三是温暖弱势群体。通过采取进社区、进家庭、进企业、进学校等方式，组织党员深入驻地访疾问难、访贫问苦和访外问弱。

　　在管长管远上建好有效机制。一是固化走访制度。建立党支部班子、党员官兵通过走访机制，定期对“双联”袁川村、背武村的群众、帮扶对象进行实地走访，针对困难较大、满足诉求较难的家庭或个人，主动走访、重点帮扶，多方面协调，争取出谋划策、想问题解决实际困难。二是用好绩效考评。将“党员形象如何”纳入基层支部及个人量化一项考核范畴，采取实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，每季度对党员队伍进行量化考核。对走访、服务、为民等提升党员形象的举措落实不到位的，扣除个人当月量化分值，激发党员为民实践的内在动力。三是推进定期回访。通过采取“一对一”交流、“面对面”评议等方式，对新举措、新服务、新形象进行回访，用分数体现回访质量，推动工作边做边看、立查立改、提质提效，查找问题、明确方向，以实的作风、铁的标准、硬的力度树立党员队伍新时期为民、务实、清廉的良好形象。