联邦快递在《减税与就业法案》通过之后斥资32亿美元，用于加薪、分红和养老金供款，并
2018-01-31 11:32:40   来源：国际文传   评论：0 点击：

1) 斥资2亿美元提升薪酬，其中三分之二将用于提升钟点工薪资，并提前6个月发放年度加薪，从通常的10月份提前至4月1日。剩余的资金将用于提升工薪员工的绩效奖励计划。

2) 自愿向联邦快递养老金计划注资15亿美元，以确保该计划仍是全美资金最充足的退休计划之一。

3) 投资15亿美元，在未来7年内大幅扩张联邦快递印第安纳波利斯中心。公司还将对孟菲斯SuperHub的设施进行扩张和现代化改造，具体细节将于今年春季晚些时候公布。

联邦快递认为《减税与就业法案》有可能会提升美国的GDP和投资水平。

公司并未因上述举措而修改其于2017年12月19日发布的2018财年收益或资本支出指引。

公司简介

联邦快递(NYSE: FDX)为全球客户和企业提供广泛的运输、电子商务和商业服务。公司年营业额为620亿美元，并通过经营知名品牌联邦快递旗下共同竞争和联合管理的各大子公司，来提供一体化的商业应用。联邦快递一直都是全球最受尊敬和信任的雇主，它激励着全球40多万名团队成员“完全、积极地”专注于安全、最高的道德和职业标准及其客户和社区的需求。详细了解联邦快递与人们的互联方式以及全球的业务机遇，请访问about.fedex.com。

前瞻性陈述

公司预计将于2018财年第三季度通过可用的债务融资资源向养老金提供额外的供款。

本新闻稿中的某些陈述可被看作是前瞻性陈述，例如与管理层对未来事件和财务业绩的看法有关的陈述。此类前瞻性陈述取决于风险、不确定性和其他因素，它们可能会导致实际业绩与历史经验或此类前瞻性陈述明示或暗指的未来业绩发生重大偏差。潜在风险和不确定性因素包括但不限于，公司所在全球各地市场的经济环境；大规模数据泄露或公司其他技术基础设施中断事件，6月27日TNT Express遭受网络攻击后的持续影响；在预期时间框架内或以预期成本成功整合联邦快递与TNT业务和运营的能力；燃油价格或货币汇率的变化；公司运力与不断变化的货物量相匹配的能力；美国本土或国际社会政府新的法规；公司有效运营、整合和利用已收购业务的能力；公司实现联邦快递业务利润改善目标的能力；与联邦快递陆运公司自营业主和代表其提供服务的司机有关的法律诉讼或变化；美国邮政服务业务或财务稳健度变化所导致的公司服务的中断或变化；融资（公司可接受其条款）的可用性；恐怖分子活动或国际冲突带来的影响；以及可在联邦快递和其子公司新闻稿和联邦快递向美国证券委员会所提交的文件中所列的其他因素。所有前瞻性陈述仅代表发表之日的观点。我们拒绝承担、也没有义务因新信息、未来事件或其他变化，对任何前瞻性陈述进行更新或修改。 

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联系方式：

联邦快递
Patrick Fitzgerald, 901-818-7300