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教育类学术期刊《人才资源开发》征稿欢迎作者投稿发表职称文章
2019-12-21 15:38:50 来源：一闻网评论：0 点击：

　　《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

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　　审稿时间: 1个月内查重要求: 知网 30%以下题目 : 20字符以内为宜摘要 : 150-220字符（以中文字数统计，摘要要求言简意赅、概括文章内容）正文 : 2000-2400字数为宜（包含参考文献）参考文献: 不少于3条关键词数 : 3-5词为宜（关键词应该选取正文中出现频次较高的主题词、论文的核心概念词、不能选区无实际意义的虚词）

　　编辑：杨编辑

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