工作成效的评判权要掌握在群众手中
2015-05-27 09:04:19   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　25日中午，习近平总书记到浙江舟山考察调研。在同舟山定海区新建社区村民座谈时，群众纷纷给村干部带领大家致富点赞。习近平说，人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。金杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。（新华网，5月26日）
　　
　　俗话说，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”。马克思主义群众史观告诉我们，人民群众是历史过程的积极主体，对社会发展起着主要决定作用；人民群众是英雄人物的创造者；普通个人对社会发展起着重要作用。
　　
　　保持与人民群众的血肉联系是我们党最大的政治优势，可以说我们一切的工作就是围绕服务群众开展的。在现实生活中，群众到有些政府职能部门办事时遭遇门难进、脸难看、话难听、事难办，就是因为在这些政府职能部门的某些工作人员的意识里，群众的“分量”很轻。更有个别领导干部只为自己的政绩，双眼朝上不朝下，重视上级部门的考核分数，为速度、为总量纠结，为排多少名次、为考核得不得奖而困惑。工作重心不是让群众满意，而是应付考核，使得一、二顺位本末倒置。
　　
　　虽说，我们常常讲群众的满意度就是我们的考核分数。可以在实际工作中却难以量化。其中一个重要原因就是在缺乏制度的保障，没有标准让满意度过于“虚幻”。因此，建立群众考核评价机制势在必行，科学设置考评内容，灵活考核考评方式，干部面向群众述职，群众来打分。比如，设置群众能够直观感受的考核项目，如生活水平改善、教育文化建设、社会保障情况、农村扶贫工作、发挥基层组织作用等。调查方式上可采取问卷调查、个别访谈、召开座谈会、政府网站评议等多种方式，在社会各阶层干部群众中开展满意度调查。最后，对结果按照统一标准进行量化打分，运用到考核结果中。
　　
　　群众的眼睛是雪亮的，评判标准也是简单而直接的。将评判权在群众手中的好处有两个方面。一是可以促使我们砥砺前行，让我们始终保持“进京赶考”的精神状态，不以善小而不为，把群众的事当成自己的事，敢为、勇为、善为；二是可以促使我们摆正位置。职位越高，责任越大，党员领导干部在群众面前，始终把自己放在做学生、当考生的位置上，围绕全心全意为人民服务这个不变的考题，勤勤恳恳地学习、兢兢业业地工作。（贺新）